本地完約工人 vs 海外工人到崗時間對比：最快幾時可以開工？

2025年12月15日 Tong 5 分鐘閱讀

家中急需人手？究竟聘請海外工人還是本地完約外傭更快到職？本文詳細對比兩者的簽證申請流程與實際等待時間，助您掌握海外工人的最快預計開工日期。

對於許多正處於懷孕晚期、或家中有長者突然需要照顧的香港僱主來說，「時間」往往比「金錢」更讓人焦慮。當您心急如焚地想要找一位幫手時，擺在面前的兩條路——聘請海外工人還是本地完約工人，其到崗時間的差異可能長達數個月。

究竟從簽約那一刻起，最快幾時可以見到工人姐姐開工？為什麼海外工人的申請手續總是那麼漫長？

Maidinhk 將為您拆解這兩條路徑的真實時間表，助您做好家庭人力規劃。

如果您的預產期只剩下一個月，或者家中急需人手，本地完約工人無疑是首選。由於工人已經身處香港，且持有香港身份證，其申請流程相對精簡。

1. 標準時間表：4 至 6 星期

一般而言，在雙方簽署合約並遞交文件後，入境處的審批時間約為 4 至 6 星期。這段期間，入境處會核實工人的過往紀錄及僱主的財務狀況。

2. 為什麼會延遲？

雖然說是「快車道」，但也非暢通無阻。根據轉換僱主申請須知 (本地完約適用) 的指引，如果工人是「斷約」而非「完約」，入境處需要額外時間審查其斷約原因，這可能會將審批時間延長。此外，若僱主忘了購買勞工保險或填錯表格，也會導致文件被退回。

想知道除了時間優勢外，本地工人在薪酬上是否更昂貴？請參考**本地工人 vs 海外外傭價錢對比：真實費用拆解與隱藏成本揭秘**

相比之下，聘請海外工人則是一場跨國的行政長跑。許多僱主誤以為只要香港入境處批了簽證，海外工人下週就能飛過來，這是一個美麗的誤會。

1. 標準時間表：3 至 4 個月

聘請海外工人涉及三個主要關卡：領事館公證、香港入境處簽證、以及當地政府（菲律賓或印尼）的出境許可。任何一個環節卡住，都會影響最終的到崗日期。

2. 海外工人申請的三大階段詳解

階段一：合約公證 (約 1-2 週)
在向香港入境處遞交申請前，僱傭合約必須先經過工人所屬國家的駐港領事館認證。這一步是為了確保僱主符合聘請海外工人的資格。
階段二：香港簽證審批 (約 4-6 週)
根據從香港以外地區聘用家庭傭工指南 (入境處 ID 969)，入境處在收齊所有文件（包括公證合約、驗身報告等）後，一般需時 4 至 6 星期處理簽證。請注意，這只是海外工人取得「入閘資格」的時間。
階段三：當地出境手續 (最不可控，約 3-6 週)
這是最讓僱主崩潰的「最後一哩路」。當海外工人收到香港簽證後，她還不能馬上買機票。她必須在當地完成強制性驗身、職前培訓（PDOS），並向當地政府申請「海外就業證明」（OEC）。
特別是對於菲律賓籍的海外工人，根據菲律賓海外勞工福利局 (DMW/MWO) - 海外就業證明 (OEC) 流程，沒有這張 OEC，她們即使到了機場也會被海關攔截，無法出境。

關於這部分繁複的流程細節，建議您閱讀**海外工招聘完整指南：外勞申請流程、所需時間及費用預算詳解**，以免因漏交文件而延誤。

為了讓您更直觀地理解，我們整理了以下時間對比表：

既然海外工人要等這麼久，為什麼還有那麼多僱主願意選擇？

原因在於「可塑性」與「心態」。海外工人通常是一張白紙，沒有比較心態，更願意接受新僱主的家規與教導。對於那些不急於一時，但希望建立長遠、穩定賓主關係的家庭來說，這 3 個月的等待往往是值得的。

此外，海外工人的市場供應量遠大於本地工人，您可以更精準地篩選符合特定條件（如年齡、學歷、護理經驗）的人選，而不必像在本地市場那樣「將就」。

如果您決定聘請海外工人，以下幾個技巧或許能幫您爭取一些時間：

聘請海外工人是一項長期投資，雖然起步較慢，但往往能換來更長的合約壽命；聘請本地工人則是解決即時危機的最佳方案。

如果您仍對於「該等海外工人還是選本地」感到猶豫，不妨使用我們的**請工人選本地定海外好？5 分鐘自我測評工具助您做決定**

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