外傭斷約不代表失敗！如何在履歷中正確交代，贏回僱主信任？

在求職的旅程中，履歷表上的 「未完成合約」（Unfinished Contract）或 「提前終止合約」（Terminated/Break Contract）往往是工人姐姐（Helpers）最想隱藏，卻又最無法迴避的痛點。

很多姐姐擔心，一旦履歷上出現了外傭斷約的紀錄，就會被僱主標籤為 「麻煩製造者」 或 「跳工者」（Job Hopper）。但根據 Maidinhk.com 的後台數據顯示，即使有外傭斷約紀錄，只要能誠實、合理地解釋，其獲聘率與完約工人相差無幾。

外傭斷約並不代表失敗，它只是妳職業生涯中的一個轉折點。本文將教妳如何在個人檔案與履歷中，正確地交代外傭斷約的經歷，將危機轉化為展現誠信與責任感的機會。

為什麼僱主這麼在意「外傭斷約」？

要贏回信任，首先要理解僱主的恐懼。香港僱主聘請外傭的成本很高，不僅是金錢（中介費、機票），還有時間（等待簽證）。

當僱主看到外傭斷約這四個字時，他們腦海中浮現的擔憂通常是：

1. 穩定性差：擔心妳會不會做幾個月又因為外傭斷約而離開？

2. 性格問題：是否因為難相處而被解僱？

3. 工作能力：是否因為無法勝任工作導致外傭斷約？

因此，妳在履歷中的任務，就是用事實去消除這些疑慮。一份好的履歷能展現妳的成熟度，想知道整體的高分履歷長什麼樣，請先閱讀我們的支柱指南：僱主最愛的履歷長甚麼樣？5 個讓妳的個人檔案「拿滿分」的關鍵細節。

第一步：誠實分類妳的「外傭斷約」原因

並非所有的外傭斷約都是負面的。在填寫 Maidinhk 的 Bio-data 時，請先釐清妳屬於哪一種情況，並選擇正確的表達策略。

1. 「非歸因於妳」的斷約 (特殊情況)

這是最容易被接受的外傭斷約類別。根據入境處規定，如果因為僱主移民、去世或經濟困難而導致合約終止，入境處通常會酌情批准妳在港轉換僱主。

• 例子：Relocation of Employer (僱主外遷), Financial Reasons (僱主財務問題), Death of Employer (僱主離世)。

• 履歷寫法：直接寫明原因，並準備好入境處的證明信。這類外傭斷約反而證明了妳的無辜。

2. 「歸因於雙方」的斷約 (磨合問題)

這是最常見的外傭斷約情況，通常標記為 "Break Contract" 或 "Termination"。原因可能包括工作量與合約不符、溝通困難或家庭突發急事。

• 履歷寫法：這需要技巧。不要撒謊，但要「客觀化」。

履歷寫作攻略：如何優雅地解釋「外傭斷約」

在履歷的 "Reason for Leaving"（離職原因）一欄，切忌只寫 "Personal Reason"（個人原因）或 "Termination"（被解僱），這會讓僱主有無限的負面聯想。

以下是針對外傭斷約的「三不一要」寫作原則：

1. 不要說前僱主的壞話

即使外傭斷約是因為前僱主非常苛刻，也不要在履歷中寫 "Madam is very angry" 或 "Too much work"。這會讓新僱主覺得妳愛抱怨。

• 好的寫法： "Differences in working style"（工作風格差異）或 "The job duties were different from the initial contract description"（工作職責與合約描述不符）。

2. 強調妳的「主動性」與「責任感」

如果外傭斷約是因為家中有急事（如父母生病），請強調妳現在已經處理好家事，準備好長期工作。

• 範例： "I had to break the contract due to a family emergency in the Philippines, which is now settled. I am ready for a new 2-year commitment."（因菲律賓家中有急事需終止合約，現已解決，我準備好履行新的兩年合約。）

3. 展示證明文件 (Release Letter)

根據政府資訊中心的**外籍家庭傭工 - 終止合約後的逗留條件，合約終止後妳通常需返回原居地。如果妳持有前僱主發出的離職信（Release Letter）或推薦信，證明外傭斷約**並非因嚴重過失（如偷竊、虐兒），請務必在履歷中註明 "Reference Letter Available"。

斷約解釋對照表 (Do's and Don'ts)

將「外傭斷約」融入自我介紹

履歷的自我介紹（Self-Introduction）是妳解釋外傭斷約的最佳版位。妳可以用更感性的方式，表達妳對下一份工作的渴望。

範本參考：

"Although I have an unfinished contract record due to [Reason], I learned a lot from that experience. I am honest, hardworking, and eager to find a long-term employer..."

如果您不知道如何用英文撰寫這段話，我們準備了相關範本供妳複製：自我介紹不知寫甚麼？3 個萬能英文範本助妳展示廚藝与湊 B 強項。

此外，錄製一段影片親口解釋外傭斷約的原因，往往比文字更具說服力，因為僱主能看到妳真誠的眼神。學習如何拍攝：一分鐘自我介紹範例：教妳拍出滿分求職短片。

簽證與法規：展現妳的法律常識

很多僱主不敢聘請有外傭斷約紀錄的工人，是因為怕簽證被拒。如果妳能展現出妳懂法規，能讓僱主更放心。

1. 代通知金與結算：在履歷中提及妳清楚外傭斷約的程序，例如雙方已根據勞工處指引處理好**終止僱傭合約 - 通知期與代通知金**的安排，這顯示妳是一個守法且不拖泥帶水的人。

2. 特殊的斷約處理：如果妳是因為前僱主移民或財困而外傭斷約，妳可以申請在港轉換僱主。在履歷中明確標註「可於香港處理簽證」（Process in HK），這對急需人手的僱主來說是巨大的加分項。相關規定可參考入境處的**轉換僱主申請手續 - 特殊情況處理**。

面試時的最後一關

當妳的履歷成功解釋了外傭斷約並獲得面試機會後，請確保妳在面試時的口頭解釋與履歷一致。

很多時候，僱主會反覆詢問外傭斷約的細節來測試妳是否誠實。如果妳在履歷寫「前僱主移民」，口頭卻說「我不喜歡照顧嬰兒」，這種矛盾會立刻讓妳失去機會。

面試前，請務必進行預演。針對僱主可能會問關於外傭斷約的尖銳問題，我們整理了應對指南：視像面試 (Zoom/WhatsApp) 必勝法：僱主最常問的 10 條面試問題與滿分回答。

Maidinhk 結語：誠實是最好的策略

外傭斷約確實是履歷上的一個瑕疵，但它不是死刑判決。在 Maidinhk.com，我們看到無數曾有外傭斷約經歷的姐姐，因為她們的誠實、技能和良好的態度，最終找到了更適合的家庭，服務了更長的時間。

不要試圖隱瞞外傭斷約的歷史，相反，妳應該把它包裝成一個「妳更清楚自己適合什麼工作」的成長經歷。

現在，重新審視妳的履歷表，用本文教妳的方法，為那段外傭斷約的經歷寫下一個誠懇、合理的註腳。這將是妳贏回僱主信任的第一步。

下一步行動：

準備好修正妳的個人檔案了嗎？登入 Maidinhk.com，參考我們的技巧更新妳的「離職原因」與自我介紹。如果妳有其他加分項，例如烹飪技能，別忘了閱讀**識煮中菜更加分？如何在履歷表中展示妳的「拿手菜單」**，用實力蓋過斷約的影響！